很多企業老闆都瞭解過員工福利商城,但是認為福利商城會增加企業成本,很難證實員工福利商城會起到激勵作用。
隨著企業規模的發展,傳統的採購模式已經無法滿足員工的個性化、多樣化需求。
而員工福利商城可以讓員工自行選擇禮品,裡面涵蓋主流電商平臺、購物卡、生活服務、美妝輕奢、健康體檢等服務。滿足員工個性化的需求,提高員工對福利的滿意度。
企業採用傳統節日福利的時候,需要提前準備採購,增加企業的人力成本;且傳統禮品買回來之後會佔用很大的空間,給企業和員工都會帶來很多的不便;
而員工福利商城無需提前備貨,節省企業的人力成本;一次商城建立,可以永久解決採購員工節日福利的問題;商城裡的商品種類繁多,可供員工自行選擇,商品直接快遞送達員工家裡,省時省力,方便快捷。
並且,對於傳統禮品,預算的波動較大,想要找到精準合適預算的禮品比較困難,還怕員工不滿意;而福利商城則可以很好地解決這些問題,企業可以選擇使用積分制,員工自行在商城內選擇想要的禮品,精準控制預算。
企業的支柱必然是員工,要想招攬優秀員工、提高員工士氣,薪資不是唯一要素。福利是更多企業的選擇。
對於企業而言,利用好福利商城,回報會遠遠大於成本。
1、無需提前採購福利,提高福利管理的效率;
2、福利採購成本減少,控制福利預算
3、彈性福利機制,激勵員工、提高員工士氣、吸引和留住優秀人才、降低員工離職率;
4、商城採購無憂,員工滿意度高;
5、靈活匹配各種福利場景,統一化管理;
1、禮品多樣化,能夠滿足自己的需求;
2、線上選擇,一鍵兌換、線下送達更方便;
3、積分兌換生活用品,付出和回饋成正比。
這種福利商城模式不僅提高員工滿意度,還能節省企業資源、控制預算、節約成本,讓企業福利採購和員工關懷變得更彈性化、數字化。
美勝不僅提供線上福利選購商城,減少企業準備員工福利的人力以及時間成本,還能給企業提供專業的員工福利平臺搭建,給企業設計專屬於自己的員工福利商城,提升員工滿意度!
瞭解更多
猜你喜歡
- 2023-02-02人力資源管理的基本視角:從經營思維出發
- 2023-01-28國資委最新發聲!央企新能源產業發展要成為“重頭戲”
- 2021-12-07河南名氣最大的十道美食,都是獨特的地方風味,你吃過幾樣?
- 2021-07-20孝知味素猴頭菇醬上市
- 2021-04-23DNF積分商城3期穩了!26號或正式實裝,揹包積分別亂花