上財大校長劉春元此前在第七屆復旦首席經濟學家論壇上發表講話：“是時候提高博士生的待遇了，目前國內有超過40萬博士生收入僅有3000元，國家應每人提高10萬元待遇達到月入過萬標準，別再讓他們像乞丐一樣從事科研。”

劉春元的這次講話將國內博士生的待遇分析的特別通透，也側面反映了我國在培養博士生的高等教育上存在弊端，可以說他的發言直接說到了40萬博士生的痛點上，引發了人們對博士生群體的關注。

博士研究生科研壓力、經濟壓力、畢業壓力不是一般人和一般家庭能承受得了的，所以博士生出現心理問題的很多，同時博士屬於頂尖人才，在各自研究領域有建樹、有創新，也為社會創造增加價值，我國目前所有畢業與在讀的博士生也不過100萬，但他們的待遇卻非常糟糕。

再反觀很多娛樂圈的演員和網紅日入百萬千萬的也有。甚至還有演員日入百萬說自己沒錢！很悲哀啊！

博士生能拿到的補貼都有哪些？

在讀博士生的補貼有4方面構成：

國家專項撥款，高校博士生每月可拿到1000~1500元不等；

導師額外補貼，本項補貼變數太多無法統一，高校與高校之間、具體導師時間的補貼都不一樣，既有500元左右的，也有3000元左右的，但一般不會超過3000元。

高校獎金，優秀博士生每年有兩次獲得高校獎金的機會，一般每月不超過1000元。

博士生申請SCI論文及其他專案獲得的補貼，這個並不是人人都有的，有的博士生幾年可能都沒有斬獲，也有的博士生兩三年申請幾個專案。

博士生科研期間經濟現狀

劉校長一語道出博士研究生的心聲，“不是乞丐勝似乞丐”， 不少博士研究生生活囧迫，有的畢業後找不到工作，造成人才浪費。特別是已經結婚的博士生，一定要讓博士能達到支撐小家的生活需求，肚子都填不飽，一家人生活都成問題，哪能靜下心來做研發？

細想一下，這恐怕也是人才流向外國的主因之一了，正所謂好鋼用在刀刃上，相比之下演員明星收入太高了，讓這些知識人才情何以堪！所以我們說高薪才能留住人才。博士，都是咱們國家的頂尖人才，只有給他們的待遇好了，他們才能無後顧之憂地去做研究，科技才能更加強盛，所以人才必須要得到尊重，不能像乞丐一樣搞科研，博士研究生本應過上體面的生活，而不是每日為生計發愁。

評論區呼聲一片，博士生群體反應很強烈

劉春元校長的一番話讓不少博士生痛哭流涕，他們在評論區紛紛暢言面對的壓力，有博士生坦言：“一直渴望有人願意為博士生髮聲，拖家帶口搞科研太累了。”還有學生說“我們是學校做科研的主力，但本應該有的待遇去哪裡了呢？”劉校長的講話彷彿為博士生群體打開了情感宣洩口，評論區滿滿透露著心酸。

提高博士生群體的薪資待遇刻不容緩

博士是國家的儲備人才，理應提高他們的生活待遇，博士生們一個月的生活費不及娛樂明星的一頓飯錢的確是悲哀。所以是時候重視高知識分子的生活質量問題了，把重視科技人才落到實處，必須讓博士生們真真切切感受到國家對他們的關愛和支援，而不是隻是給他們畫餅充飢。

國家應該在經濟和科研環境上給博士研究生減壓，即使一下子不可能提高這麼多，但能提高一些也好，希望真的能讓博士們不為吃飯而發愁的做科研。尊重知識尊重人才要拿出真實有效的舉措，不只是口頭喊喊就尊重了。畢竟不重視人才的國家人才還是會流失的，希望國家能痛下決心，真正把人才重視起來。

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