又是一年實習季，很多準畢業生開始實習，總想著二十多年了可以賺錢了，然後踏入職場，然後我們怎麼應對不熟悉的環境還有陌生的人和事呢？

要知道，職場可是有很多規則以及很多坑的。那麼新人初入職場應該注意什麼呢？

一：進大公司

大公司一般會對新人進行很短期的培訓，讓你迅速接受這份工作，一般都是一個老職工帶五六個實習生，這時候就要爭。一般老職工有他自己的工作，所以只有他閒了才會教你們。如果當時搞不懂的就記下來，私下去問（前提是和老職工搞好關係），夜裡回去了可不是讓你休息的，而是讓你查缺補漏的。可以多查查資料，擴充套件一下知識面。

一般公司的別人帶你也就兩三天，長得也就一個星期。當你覺得你差不多的時候，就可以提出來自己獨立操作了，操作過關那麼恭喜你，被錄用了。

小公司很少對新人進行培訓的，他們一般招人就是讓你來給他們創造價值的，所以你進公司之前最好先花個半天去看看，自己長個心眼和他們的老職工聊聊天，大概瞭解一下具體工作內容，然後回家上網查上網學一些初步的知識，然後第二天直接去應聘。只要你表現了能初步勝任這份工作，又加上你是實習生，基本上都能拿下。

二：進小企業

工作的時候，要了解公司的流程，其他人的工作沒必要精通但是必須得知道，如果別人有事請假了你就可以搭把手，或者別人太忙你可以幫幫忙。這樣可以迅速融入他們，因為畢竟你剛來，打好關係是必備的。

偶爾有想不起來的東西，拿出手機迅速查。不要擔心別人看不起你或者是不好意思。老闆是要求你把事做了，不會管你是怎麼做的。還有，上學的時候有不懂得老師是有義務回答你，而職場，沒有人有這個義務。

三：工資以及辭職

工資，實習到你拿畢業證期間，隨老闆給吧。這段時間要把你工作做熟做透，拿了畢業證再談工資，不行就辭職走人。

關於辭職，實習期間不建議辭職，因為畢竟還沒有畢業證，而且就半年時間，你也不一定把工作吃透。還有就是真的辭職的話，一定事先把工作找好。每年畢業生那麼多，一定不能出現空白工作期（就是在家閒著）。

注意事項

①：

新入職員工，每天早上提前5-8分鐘到，如果是統一班車，也應提前3-5分鐘趕到候車點。不遲到，不請假。

坐車不爭不搶，該讓座的讓。

②：工作的地方要上班之前清理乾淨，沒有專職清潔的話，你就上。

③：有禮貌，對別人先打招呼，客氣點。

下面說一些職場的坑

①：掛羊頭賣狗肉

有些公司明明是找打雜的，但是它寫招實習生，然後你去了一直讓你打雜，就是不給你接觸本職工作的。

如果第一天就不給你接觸本職相關，只讓你端茶倒水掃地，那就呵呵。

②：無中生有

有些公司不缺職工，只是為了提升公司名氣所以在招聘網站上打招聘啟事。

打電話的時候問清楚，要是對方一直支支吾吾說不清楚，那就呵呵。

③：

上屋抽梯

有些公司缺某個職位，然後說是在招人，招人期間讓你附帶著把工作兼起來，然後這工作就成你的了。

兼別人工作的時候跟你上司說清楚，你最多兼多長時間。

④：背鍋

你想到頭髮都白了才想出來的文案，創意。直接被你主管拿走了，有功是他的，有鍋是你的。

原始檔以及思路不能全部和主管說。

⑤：畫大餅

別管未來再好，能到你手裡的才是你的。公司明年總收入一萬億，可是你工資依然2000有用嗎？

覺得工資對不起工資，就提漲薪。不給就提前半個月辭職。

⑥：含糊其辭

有沒有夜班，休息日，加班的情況。

上班之前問清楚。

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