無論是在工作中，還是在生活中，能識人會斷事的人，往往都是非常牛逼的大佬。普通人對他們的感覺，往往是很神奇，很高明，也有羨慕嫉妒恨的。

那怎樣才能做到能識人會斷事呢？確實很難。

1.先說識人：

一是人性本身就非常複雜；

二是每個人都不一樣；

三是人心隔肚皮；

四是人還會偽裝；

五是人在每種環境中的表現是不一樣的；

六是人在組織中的表現和單獨的表現也是不一樣的；

當這六種主要因素混合在一起時，想識人，不是一般的難。

2.再說斷事：

一是事情的道理是複雜的；

二是每件事也不一樣；

三是同樣的事情在不同的時間和環境中解決的方法是不一樣的；

四是事物不是孤立地等你去解決的，而是互相聯絡不斷髮展的。

五是事情都是由人做的，把人牽扯到事情裡，複雜程度加指數。

當這五種主要因素混合在一起時，想斷事，也不是一般的難。

3. 這就說到了識人斷事的關鍵，認知能力！

（1）認知的秘密。

認知層級低的人，一般看不懂認知層級高的人的高明所在；

認知範圍窄的人，一般判斷不了認知廣泛的人的博大程度；

認知虛華的人，一般判斷不了認知紮實的人的乾貨程度；

認知粗糙的人，一般看不出認知精細的人的精妙之處；

認知碎片化的人，一般理解不了認知體系化的人的系統思維。

你對別人的判斷，都侷限於你的認知，你認知裡有的，你才能判斷出來。

領導者面試官，識人選人用人，本於自己的認知。

（2）認知能力的區別。

真傳與偽經：真傳一句話；偽經萬卷書。

真傳一句話，長存不朽，但只有極高悟性極好機緣的人才能頓悟，一悟成聖，例如王陽明。

偽經為何萬卷書？因為每個時代具體情況不同，所以對真傳的解釋不同。最關鍵是，偽經是寫給中高等智商的人看的，比較詳細，積累下來有萬卷之多。例如，歷代以來，對各種經典的註解。

真傳與偽經都是有用的，看對誰。

（3）怎樣識別高潛質人才。

識人，識別高潛高階人才，最核心是看什麼？看精神個性和靈性！

優秀級以上的人，都有自己獨特的精神個性或靈性。而卓越的人，基本都兼具精神個性和靈性。缺乏精神個性和靈性，哪怕外貌再漂亮，五官搭配比例再好，也都是花架子。缺乏個人魅力，通俗地說缺乏做人的味道。

例如：娛樂圈的很多頂級美女，一直不能大紅就是如此。

綜上所述，想能識人會斷事，就好好地提高自己的認知能力吧。

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