今天我們就來感受一下“中國速度”！

曾被國外嘲諷我們的焊接技術只能靠進口，僅

用了34天卻讓外國人變了臉色。

可以說，國外慘遭了最狠的打臉。

中國第一代高鐵工人——李萬君

2007年，中車長客接到了一個最大的訂單。那就是——

焊接時速250公里的新型動車組，首件試製。

但這對我們來說是一個很大的難題，因為我們焊接的時速一般都是在100公里左右，一下子翻倍了，這該如何是好？

中車長客廠長以及車間的負責人都沉默了，因為這不僅僅是需要先進的焊接技術，

在時速方面也要得到一個安全的保障。

如果在一個提速的過程沒有保障的話，那麼列車將會脫軌，甚至造成一系列的危害。

而列車要達到時速高，同樣也要減輕重量。

這對他們來說無疑是一個難題，就在他們為此事發愁時。

突然想到了李萬君，認為他一定能夠接住這個任務。

那麼李萬君是否接住了這個任務？

意料之中，失敗了。

並且還迎來了國外專家的嘲諷，因為他們認為李萬君那樣的做法是錯誤的。

在此會出現

焊角大、焊點多、接頭多等，

稍微有一點鬆動就會造成不可挽留的後果。

甚至還一度地稱道：

如果中國還是這樣的話，那你們只能依賴進口，因為你們根本就達不到檢驗的標準，想要發展高速列車，技術必須進口。

他們是什麼意思？

看熱鬧不嫌事大嗎？

既然國外如此看不起我們，那麼我們一定要突破這個難關。

本來我們就秉承著

靠別人還不如靠自己的原則，

既然你外國人都可以研製出那麼高階的焊接技術，難道我們國家就不行嗎？

自此李萬君一頭扎進了焊接技術的學習中，因為距離動車組下線執行只有三個月的時間了。

如果他在一個月內沒有研製出來的話，

那麼中車長客就沒有辦法完成全國第6次列車提速的任務。

時間一天天的過去，李萬君身上的擔子非常重，但是他仍然沒有放棄，

終於在第34天，他交出了一份完美的答卷。

並且經過專家的檢驗樣品表示合格，甚至還稱道：

簡直是完美無缺！

在此我就想問問外國人了，感受到中國的速度了嗎？

僅用了34天就攻克了焊接技術的難關，甚至在焊接技術上，我們又取得了一定的成就。

現在不僅超過了他們的標準，還制定了屬於我們自己的“中國標準”。

而在當今社會，我們有了最先進的焊接方法，與傳統的焊接技術相比，

它的操作過程又簡單，且效率高，速度也快。

那就是——

鐳射焊接技術。

實際上，從新中國成立之初，我們就知道我國的工業非常的落敗。

如何突破呢？

在此就需要培養相關的技術人才，但是想要找到一位傳道解惑的老師並沒有那麼容易。

雖說知道焊接技術，但是腦子一片空白。

因此我們只能請前蘇聯的專家為我們傳道解惑。

1955年，在前蘇聯專家的幫助下，經過第一批留蘇人員的艱苦努力。

我們開始建立屬於自己的焊接技術，並且培養了相關的人才。

工業是一國的重要支柱產業，工人是重要的勞動者群體。

而自主創新就是企業的立身之本，如何能一步步地取得勝利，就是要自主、自信。

四川一男子“焊出”冠軍

還記得2017年10月20日，

世界技能大賽的閉幕式上，我國四川一男子焊出了冠軍嗎？

他就是——

寧顯海。

作為一名焊工，手臂上的傷無處不在。不只是出現在手臂上，就連臉上、身上都會有鐵水留下的疤。

怎麼焊鐵，大家應該都看過吧。在焊鐵的過程中焊花飛濺，如果沒有注意防範的話，就會被燙傷。

但是他並沒有因為這個傷疤而自卑，甚至還稱道：

這就是他的軍功章。

現如今，隨著製造業的快速發展和科技的發展，

焊接技術已經變成了一門單獨的課程。

它是不可缺失的生產方式，並且我們國家現在還缺這方面的人才。

就這麼說吧，

我國製造業技術能夠快速發展，它與焊接技術的存在至關重要。

但是現在卻很難招到這方面的人才，這究竟是什麼原因呢？

為何會存在“招工難”問題？

難道是因為技術太複雜？

還是另有原因？

現在普遍都面臨著一個招工難的問題，那麼製造業會出現這種現象，

一大部分原因是因為年輕人不想去工廠上班了。

他們認為去工廠上班。

第一、束縛感極強。

這好像把所有的情緒都壓制住了，不能爆發出來。每天就是早上8點起來工作，晚上10點去宿舍。

第二、不自由。

每天自己聽到的聲音就是轟隆隆的機器，手上總有幹不完的活。

該如何破局？

想要破局，我認為製造業應該出一些新奇的事物，而不是一成不變的。

如果一直不改變，就會讓年輕人產生一種疲倦感，甚至腦海中每天浮現的都是一個畫面，不能豐富年輕人的思維。

我們想要的是不斷地從中學習，而不是一成不變的。

就像你在流水線打孔，那麼你就會一直維持著打孔的動作，這往往不是年輕人所追求的。

可以說在製造業方面，這些工作很多年輕人都不是很喜歡。

畢竟年輕人嚮往的都是自由，並不像老一輩的人可以堅持那麼久。

普遍的年輕人大多數都喜歡送外賣，因為這樣自由。不管是面對外面的風吹雨打，他們也不會願意進廠。

當然也有一部分人會選擇進廠，但只會幹一兩個月，然後再轉向另一個工廠幹。

為何干幾個月就不幹呢？

是因為對工廠根本就沒有抱著太大的希望。

這樣做就不會產生厭惡感，可以一直都可以保鮮。

當然這是我認為的，就好像你在廠裡幹一個月、兩個月、三個月或者半年的時間的態度是不一樣的。

第1個月你可能滿懷好奇；

第2個月你可能會有一點回味；

但到了第3個月，你會認為非常的枯燥，甚至每天想著什麼時候脫離這個工廠；

而進工廠有了半年的時間，可能你都已經麻木了。

因為每天就是三點一線，除了這件事，就是這件事沒有其他的改變了。

就好像一個機器人，然而這並不是年輕人所希望的。

但好在屬於我們的“中國速度”還是一直沒有變，我國的速度還是一直名列前茅。

比如高鐵、核電，現在這兩個技術已經走出了國門，

已經向全世界證明了：

我國技術一流！

當然不管是面對招工難，還是就業難的問題，我國也會以最快的速度解決。

可能都不用34天，就可以解決了！

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