您好，我是韓玉君，感謝您的關注！在處理同事關係的過程中，多向對方請教，是遵循的一個重要法則，可迅速拉近彼此之間的距離。

每個職場人都希望被同事請教，也就是說，要想在交往中讓同事喜歡你，你需要多向對方請教一些問題，千萬不要擔心自己的問題沒有深度，因為只要你虛心向別人請教了，對方是很樂意為你解答的。

李斌在一家公司市場營銷部工作，最近他感覺到工作很不順暢。四個月業績評比中，李斌都在女同事瀟瀟之下，他很不服氣，自己工作比瀟瀟更賣力，資歷也比她老，怎麼會落在他的後面呢？

瀟瀟這個剛進公司不到三年的小妮子，所掌握的客戶資源竟比他這個元老多一半，什麼原因呢？想了幾天，只好放下老前輩的架子不恥下問，特意邀請董蕭去健身，並誠懇地請教了一些問題，瀟瀟性格直爽，並不隱瞞，講了一些自己做營銷的心得，“其實也沒什麼，我也是摸索著，看了一些書，上網查了查，進步大了一點點罷了。做營銷我領悟到，發展新客戶是一條路，而盤活老客戶更重要。如果老客戶感覺到你的誠信和友善，你的信譽和熱情，他可能就會把他的親朋好友介紹給你，成為你的新客戶。我特別準備了一個筆記本，記錄客戶的特殊情況，以便在細微處作文章，比如出差時順便看望一下客戶，剛剛考入該地大學的孩子，比如在特殊的日子裡，替當日有重要會議的人送一束鮮花給她的家人，……我從不以為這是工作以外的瑣事兒，相反，幹這些工作就要有“功夫在詩外”的精神。我為每位老客戶都設立了生日檔案，他們過生日，我會親自做一張精緻的賀卡，並配上小禮物郵寄給他們。很多客戶收到時都深受感動，特地打電話表示感謝……。”

李斌聽了這些恍然大悟，原來如此。在今後的工作中，他也用起了這幾招，果然業績迅速攀升。

這就是求教於人的好處，不僅能讓你在迷途中找到方向更快的前進，還能改善與同事的人際關係，工作起來更加舒心快樂。在現代職場上，同事中的良師益友，是工作中不可或缺的“必須品”。你說對嗎？

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