俗話說，一個好漢三個幫。

尤其是有些好朋友不甘於現狀，想自己乾點什麼，更離不開好朋友的支援。不過，好朋友也分 “有益 ”和 “有害 ”兩種。有些人，表面上對你很好，什麼話都聽你的，但實際上卻在暗中使絆子，不得不防！

被譽為日本

經營四聖之一的稻盛和夫，

將自己的經營理念傳播到世界各國，馬雲、任正非、孫正義都曾向他取經。事實上，稻盛和夫早就告訴我們，

他的成功不僅是基於他自己的管理理念，也是基於他所結交的好朋友。

當我閱讀稻盛和夫的著作時，我發現這位徒手帶起三家世界500強企業的牛人，對人的識別也很有心得。

他曾表達過：開口就說3種話的人，特別有迷惑性，一旦發現儘早遠離。不妨來看看你身邊有這樣的人嗎？

第一類：整天抱怨的人

稻盛和夫曾經說過。“人和事業的成功，需要保持一種積極的思維方式”，積極、正面的思維是向上的力量，相反，天天抱怨的人，渾身上下都充滿了負面情緒，和這樣的人相處，只會把更多負面情緒的東西吸引到你身邊。

所以，不管你多辛苦，結束埋怨，讓你的靈氣變得充滿正能量，多接觸一些正能量的人，杜絕與負能量的人在一塊。

第二種：喂不熟的人

在稻盛和夫看來，活著就要有感恩的心，那些張口閉口都是感恩的話，永遠也找不到真正的幸福。假如你遇到一個人，無論你怎麼掏心掏肺地對他，他都不滿足，就要小心了。

一次兩次，你可能覺得自己做得不夠好，但時間長了，你會發現這個人是典型的狼性，不懂得感恩，全世界都欠他的。

比如一起吃飯他從不買單，和你談事情也絕不專心，一會看看手機回覆資訊，一會又跑去處理私事。

在這種人的心裡沒有感恩二字，他的索取是無底線的，

無論你對他有多好，最後也會以 “你對不起他 ”收場。所以，還是趁早遠離吧。

第三種：張口就是利益的人

稻盛和夫的一生都遵循著 “利他 ”的原則，而

真正的利他，其實也是利己的

。就像商人做生意，

“把顧客當成上帝”，究竟是利他還是利己？

很少有人能洞察到利他就是自利，但只要有這個洞察力，將來就不會壞。

如果你身邊有張口閉口都是利己主義的人，凡事都想為自己的個人利益而奮鬥，請儘快遠離他們。

稻盛和夫出身貧寒，卻在27歲時創辦了京瓷，在52歲時創辦了KDDI，這兩家公司都進入了世界500強的行列，成為窮人翻身的最好例子。

儘管稻盛和夫早已以88歲高齡退休，但他的經營理念和處世智慧仍在世人面前熠熠生輝。馬雲曾三次拜訪他，學習 “阿米巴經營 ”和 “時間管理法則”；任正非經常談起他，讚不絕口。

稻盛和夫在晚年總結了自己的人生，並在

《稻盛和夫給年輕人的忠告》

中總結了他的阿米巴經營和時間管理方法。該書論述了稻盛和夫的核心精神，對今天的職場人士、學生和企業傢俱有重要的參考價值。

有時人們就是在不知不覺中走入了死衚衕，在死衚衕裡不停地跌跌撞撞，消耗著時間。人們很迷茫，這本書可以引導你走出迷茫。

如果你想積累一些財富，想獲得成功層面的知識。《稻盛和夫給年輕人的建議》、《巴菲特給孩子的終生建議》和《洛克菲勒給兒子的38封信》是不容錯過的三本書。

它們從三個層面探討了人生、工作和生命的意義等問題

。並從行文中間，可以感知到稻盛和夫的管理智慧和哲學理論，協助你開拓思維，掌握人生它將幫助你開拓思維，掌握人生的技巧和規律，能夠在當今社會更好地生活。

無論你是自己讀，還是送給你的孩子，毫無疑問，這本書將使我們受益匪淺。

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