文案：曉菁

編輯：小波

導語：相信很多人都有過面試的經歷，為了得到一次工作機會，面試者都會提前做好準備。但不知從什麼時候開始，面試也似乎沒有那麼公平了，因為有的人會玩起潛規則來，尤其是對於要求職的年輕女性而言，一不小心可能就掉入面試者的圈套中。前段時間，一位網名為康康的女性網友在網上爆料稱，自己到成都某家咖啡館應聘時，卻遭到了咖啡館總監的騷擾。到底是怎麼回事呢？我們一起來看看！

漂亮女子收到包養資訊

據康康所說，她到這家咖啡館應聘平面設計師的崗位，咖啡館總監陳某讓康康對店內的一款甜品進行拍攝，拍攝完之後還要配一篇文案。按照對方要求，康康很快就把照片以及文案內容，透過微信發給了陳某。

沒過一會兒，康康收到了對方的回信，對方表示康康不具備豐富的管理經驗，不過也沒問題，公司後期可以培養她。與此同時，陳某還誇讚康康顏值高，形象比較好。本來看到這裡康康是高興的，但接下來的一段話可把她給嚇壞了。陳某表示康康的租房費用他可以包了，還把她的工資提高到9千。但是有一個條件，那就是每週康康都要和自己滾床單，說白了，就是想包養康康。

康康不知如何回覆他，更無語的是，陳某已婚，還有孩子。陳某的行為讓康康感到極其噁心，思考再三，還是決定曝光陳某的所作所為，以免更多無辜女孩被傷害。

總監：微信不是我的

然而面對指控，陳某卻否認了，他表示康康所說的那個微訊號根本不是自己的，為了證明自己的清白，陳某還拿出一段監控錄影。影片顯示，康康收到騷擾簡訊的時候，自己正和一位姓文的男子交談，隨後文某也證實了這一點。如果當時他沒有動手機，那麼是誰發出去的騷擾簡訊呢？

陳某表示康康在網上發表針對自己的言論後，自己和家人都受到了輿論攻擊，現在他已經報警處理了，要起訴網上的不實言論。如果康康所言屬實，陳某必會付出代價，倘若這是造謠，那麼她自己也需要承擔責任。

不管如何，在職場上一旦遇到被人騷擾的情況，一定不能忍讓，要大膽站出來維護自己的權益，只有這樣，壞人才不敢得寸進尺。那麼對於這件事，大家是如何看待的呢？

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