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身處職場，飯局應酬是很司空見慣的話題。比方說會見客戶或私人聚會時，領導喝多了，要結賬的時候員工要去主動買單嗎？

有的人認為，自己買單的話錢就打水漂了，因為領導很可能會忘記或這筆費用沒辦法報銷。那麼員工在這種情況下主動買單算吃虧嗎？

其實不是，能靠買單討好領導的機會不多，不是員工想買就能買的。所以我們不該逃避，反而該好好把握住這次寶貴機會，如果做得好，那不僅顯示自己做事情有條理，更能顯示自己做事顧大局，這樣一來，月薪漲上1000元工資那不在話下。因此，我們應該這樣做：

一、我們在恰當時機主動去付錢，順便給領導留下好印象，正確刷下存在感。

首先說明一點，領導喝多了，員工主動去買單，這是約定俗成的職場規則。在會見客戶時，員工代替不方便走動的領導去完成餘下工作，大家裡子面子都好看，飯局活躍的氛圍也能維持下去。

主要的是，員工要選擇適合買單的時間和地點。一般在眾人都酒足飯飽之際，純粹在飯後聊天時，簡單找個理由低調走出去。在外面櫃檯上和收銀員把菜品、酒水、禮品甚至容易模糊不清的服務費都一一清點，有疑惑要問。開具有公司抬頭的發票這處細節不要漏掉。可千萬別當著客戶面結賬！職場上避諱合作方知道飯局消費金額，而且這種舉動也太大煞風景了。

而在私人場合下，給喝多了的領導買單不是耍小聰明，而是有大智慧。這樣會顯得自己和領導很親近，沒有距離感。滿足領導虛榮心的同時，穩穩刷了一回存在感，留下個好印象。

二、如果買單的內容是業務招待費的話，員工可以去了解報銷程式。

和客戶吃飯屬於公司報銷範圍，所以員工能去報銷。首先，員工要去找領導溝通，有些報銷的費用比較私密，報銷單據上的由頭有講究。並且公費報銷原則上是不能代替的，所以一定要和領導商量好，這樣能規避風險。

如果直接越過領導，去相關部門簽字走流程，顯得對領導不尊重，往往好事都辦成壞事，得罪領導就得不償失了。接著，準備好《招待費審批單》、正規發票以及酒水、娛樂和服務費等核查單。這些費用憑藉都要有準確金額，具體日期，合理名目。

因為上級財務審驗部門十分嚴格，對於賬目不清的票據他們有權拒絕，到時候只能自掏腰包了。然後，使用公司統一發放的票據貼上單和報銷單，個人買的不起作用。把各類票據貼上在票據貼上單上，在報銷單上操作無效。

在此過程中，注意整齊美觀，出現紙張褶皺問題也很麻煩。另外，每個公司具體報銷章程會有所不同，所以按實際情況而定。部分公司還需在網上提交報銷請求。最後，一般在當天幾個小時或幾個工作日之後，能去出納處領取報銷款。

三、在私人場合吃飯，報銷不了也沒事，員工在職場中要學會吃虧是福。

學會和領導搞好關係是門學問，而能抓住機遇親近領導更是難得。一頓飯的價格不會太高，而背後隱藏的價值卻要高昂許多。所以我們不能因小失大，小的損失都是為了日後更大的收穫。學會吃虧是福，好處頗多。

比如：為領導著想的做法會讓領導記住自己，以後公司有升職加薪的機會，領導會礙於人情為自己美言幾句，或者領導會回請表達感謝。進一步的，如果領導是個性情中人，他因為這件事很賞識我們，能發展成良好的職場友誼。那麼，我們在嚴苛的職場環境中能走得更穩妥些。另外，當我們工作中遇到難關時，有個關係親密的領導在背後撐腰，也很重要。

基於職場吃虧的諸多好處，我們要學會吃虧。一方面，這裡的吃虧區別於老實人那種任勞任怨，不動腦子的吃力不討好。而是在形勢需要，有長遠利益可圖，應景應情做出讓步和主動承擔。而另一方面，我們應該保持積極樂觀的心態，相信自己的思慮總有一天會有回報。得失心太重和錙銖必較，都不能輔助我們在職場交際中得到良性發展。

領導在見客戶或私人聚餐上喝多了，正是我們表現自我，親近領導的大好機會！首先選好時機去付錢，飯局過後能報銷的去了解報銷流程，不能報銷也要懂得吃虧是福。

你覺得領導在會見客戶或私人場合下喝多了，員工應該主動付錢，而後考慮去公司報銷，與此同時無法報銷要懂得吃虧是福嗎？

你怎麼看待這個問題，歡迎分享說出你的觀點。

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